Hallo zusammen
Mir wurde aufgrund eines "Spasses" Fristlos gekündigt...
Vorweg: Ich bin über 30 seit mehr als 3 Jahren in dem Betrieb (Schweiz) und mir wurde kurz nach Anstellung gleich eine Beförderung angeboten welche ich ablehnte da die Einarbeitung weniger als brauchbar war und ich nicht meinen Posten riskiere wenn ich einen Job nicht 150% erfüllen kann.
Habe dann nach 2 Jahren die Filiale gewechselt dort wurde ich dann "Teamleiter Verkauf" und im Dezember bekam ich ne Gehaltserhöhung.
Grundsätzlich habe ich den besten Umsatz täglich obwohl ich mich um die gesamte Verkaufsorganisation zusätzlich kümmere usw.
Ich weis Eigenlob stinkt aber alles in allem konnten sie dann nciht so unzufrieden mit mir sein...
Also:
Es verhielt sich folgendermassen:
Dienstag denn 22.2.2011 kommt ein Kunde zu mir an die Kasse und möchte seine Vorbestellung abholen.
Ich fragte auf welchen Namen reserviert wurde und er nannte die Kundendaten von "poorKassensysteme" (Name nicht original).
Wir haben seit einiger Zeit eben genanntes Kassensystem bei uns im Einsatz und es funktioniert hinten und vorne nicht richtig. Ständig hängt es oder stürzt ab usw. also wirklich eine Qual damit arbeiten zu müssen.
Nunja soweit so gut... er kam also an die Kass usw. da sagte ich zum Spass mit nem grinsen im Gesicht:
"Oje einer von den Verbrechern - aber hey nur Spass hmm
"
Er fragte wieso und ich sagte eben das die Software nicht wirklich was taugt - obs daran liegt das sie an sich nicht für unser Aufgabengebiet geschrieben wurde oder an was auch immer - aber sie ist halt in der Form nicht wirklich zu gebrauchen da Kunden unnötig lange warten und teilweise den Laden wieder verlassen (wir haben ein Ticketsystem).
Er kaufte sein Zeug und ging. Donnerstag war dann unser Personalleiter aus der Zentrale angerückt und offerierte mir die Fristlose Kündigung.
Ich durfte mcih weder erklären noch sonstwas dazu sagen - er hat mich nur angebrüllt ich solle unterschreiben und hat sich mir in den Weg gestellt so dass ich nciht mal das Büro verlassen konnte bevor ich den Wisch unterschrieben habe.
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"Auflösung des Arbeitsverhältnisses mit Fristloser Kündigung
Sehr geehrter Hr. .......
Wie mit ihnen bereits mündlich besprochen sind wir gezwungen unser Arbeitsverhältnis, per sofort und Fristlos zu kündigen.
Der Grund ist, dass Sie sich am 22. Februar 2011 geschäftschädigend verhalten gegenüber einem Kuden verhalten haben. Ein solches Verhalten dulden wir in keiner Art und Weise.
Erhalten: Unterschrift usw."
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Mündlich besprochen - war in dem Fal der monolog was mir vorgeworfen wird und das ich unterschreiben soll.
Geschäftsschädigend war in dem Fall wohl, dass ich dem Produzent einer nicht richtig funktionieren Ware (Software) meinen Unmut mitteilte - eventuell insgeheim in der Hoffnung das sich was ändert.
Das sich nun so schnell und/aber auf der Falschen Seite des Bildschirms etwas ändert hätte ich nicht erwartet...
Ich weiss das klingt fast wie ein Fall für Stern TV oder so aber ich brauche schnell Hilfe bzw. Tips und eure Meinung...
das kann doch nicht rechtlich haltbar sein...
Mfg